广东一厅级干部被“双开”，违纪事由曝光，履历引发网友争议
公务员考试作为我国的毕业生的大人们就业选择之一，在近年来不断被人们所”诟病“，因为伴随着报考人数的增加，导致其中的竞争愈发的激烈，很多毕业生备考多年无果，令人感到十分无奈。我们都知道在近年来，我国对于毕业生就业的问题十分的重视，为了能够提高毕业生的就业率，无论是高校每年组织的春秋招聘，还是前段时间全国多个地区组织的”春风行动“，都取得了一定的成效。广东一厅级干部被”双开“，违纪事由曝光，履历引发网友争议但是与日渐增多的毕业生数量相比还是有些不足，因此很多专家、部门为此感到头疼不已。之所以造成这样的局面，有一方面的原因就是受到特殊情况的硬性，导致很多毕业生对稳定的体制内工作更加青睐。这就导致报考公务员的毕业生数量增多，上岸率受到了影响，但即便如此，很多毕业生宁愿居家备考，也不愿考虑其他就业方向。虽然我们选择任何一种就业方向，我们都应当给予尊重，但是体制内的工作毕竟与其他行业不同，如果报考毕业生只看到其稳定的薪资福利，那是远远不够的。我们以近日被”双开“的广东省一厅级干部为例，据广东省纪委监委发布的通告称：广东省茂名市副市长黄权，因为严重违纪违法，被给予了”双开“的惩罚。据了解，黄权出生于1962年，在职研究生学历，自1987年开始工作，历任茂名市卫生局局长、食品药品监督管理局局长、市场监督管理局局长、茂名市人民政府副市长、副厅级干部。此份履历曝光之后，很多网友都十分不解，因为我国越来越严格的晋升机制中，其不仅在多个重要单位担任要职，而且还晋升至了副厅级，显然其有一定的”过人之处“。但是根据广东省纪委监委的通报，其具体的违纪事由要远比履历更令人气愤，其不仅在违规从事营利性活动，利用自己的职务之便，为他人谋取利益，进而收受巨额财物，而且在人事任免等方面大肆干涉，十分令人愤恨。而我们本篇文章，不仅要对其违法违纪的行为进行谴责，最重要的是让准备报考公务员的毕业生，对体制内的一些要求有一个明确的认识。其一当我们确定将体制内工作作为我们的就业岗位时，我们就需要以我国对于公务员素质的要求来要求自身，以便在成功上岸之后能够尽快适应体制内的工作；其二是我们必须要树立正确的观念，要明确进入体制内工作是为了更好的实现自身价值，而不是为了谋取私利，将职位当作“摇钱树”；最后希望我们报考公务员的毕业生能够早日上岸，也希望你们能够不断的完善和成就自身，在合法、合规的基础上最大程度实现自身的价值。大家对此有什么看法，欢迎在评论区留言。
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